Warum Benefits heute entscheidend sind
Der Kampf um die besten Talente wird nicht mehr nur über Gehalt und Urlaubstage entschieden. Moderne Arbeitnehmende erwarten Benefits mit sofort erkennbarem Mehrwert – am besten mit Alleinstellungscharakter, der das Unternehmen von der Konkurrenz abhebt.
Die Kraft der Swiss Life-Gruppe
- Komplette Vorsorgelösung aus drei Ländern
- Vielfältige Produktpalette durch länderübergreifende Kooperation in der Swiss Life-Gruppe
Wir bieten Unternehmen das komplette Spektrum moderner Vorsorgelösungen
Swiss Life Deutschland:
- Erstklassige betriebliche Vorsorgekonzepte.
- Swiss Life Maximo: Premium-bAV für finanziell sicherere Zukunft.
- Umfassende bAV-Lösungen und bKV-Konzepte über Partnergesellschaften.
Swiss Life Luxemburg: Preferred Deutschland
Flexible Risikoabsicherung mit äußerst attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis.
Swiss Life Frankreich: Expat-Kranken-versicherung
Weltweite medizinische Absicherung für internationale Teams mit globalem Kundenservice in einer Vielzahl von Sprachen, u. a. Deutsch.
Swiss Life Deutschland
Swiss Life Luxemburg: Preferred Deutschland
Arbeitgeberfinanzierte Risikovorsorge aus Luxemburg
Flexibles Leistungsspektrum nach Maß
- Für Kollektive ab 50 Personen und 50.000 Euro Prämie
- Todesfallkapital für die Hinterbliebenenabsicherung
- Einmal-Kapitalzahlung bei Berufsunfähigkeit
- BU-Rente für laufende Einkommensabsicherung
Swiss Life BU Pro: Alternative für BU-Versorgung kleinerer oder nicht vollständig arbeitgeberfinanzierter Kollektive
Die Vorteile auf einen Blick
- Risikoprüfungsfreie Absicherung bis zu 1 Mio. Euro Kapital oder 100.000 Euro jährliche BU-Rente
- Extrem günstige Prämien durch luxemburgisches Schadenversicherungsprinzip und obligatorische Absicherung aller Versorgungsberechtigten
Swiss Life Frankreich:
Expat-Krankenversicherung
Swiss Life Care & Protect
- Expat-Kompetenz aus Frankreich: Zwei Auslandskrankenversicherungs-Lösungen für unterschiedliche Anforderungen
- Drei Zielgruppen: Expatriates, Third Country Nationals, Impatriates
Care & Protect Standard-Lösung
- Ab 1 international eingesetzten Mitarbeitenden - keine Mindestgröße
- Keine Risikoprüfung - sofortiger Schutz
- Weltweite Deckung ohne Limits
- Vorerkrankungen mitversichert
Maßgeschneiderte Exklusiv-Lösung
- Ab 30 international eingesetzten Mitarbeitenden oder 150.000 Euro Jahresprämie
- Individuelle Plangestaltung nach Unternehmensbedürfnissen
- Flexible Beitragsmodelle und spezifisches Reporting
- Komfortable Zusatzleistungen verfügbar
Modulare Vorsorgestrategie: Alles aus einer Hand
Smart. Modular. Attraktiv.
- Altersvorsorge: Swiss Life Maximo für renditestarke Vorsorge mit 100 % Aktienanlage
- Arbeitgeberfinanzierte Risikovorsorge ab 50 Personen: Swiss Life Preferred für flexible BU- und Todesfallabsicherung
- Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung + internationale Expat-Lösungen
- Der Dreifach-Vorteil: Separate Pläne wirken wertvoller als Kombi-Lösungen und ermöglichen schrittweise Erweiterung bei kontinuierlichen Kommunikationshöhepunkten
Der psychologische Effekt: Maximale Wirkung bei minimalen Kosten
- Mitarbeitende sehen: Professionelle internationale Lösungen, renditestarke Altersvorsorge mit 100 % Aktienanlage und wertvolle Benefits
- Das Unternehmen investiert: Deutlich weniger, als die Beschäftigten vermuten
- Das Ergebnis: Höhere Wertschätzung und stärkere Mitarbeiterbindung
Warum Swiss Life Ihre strategische Partnerin ist
Über 160 Jahre Erfahrung als Teil einer starken Gruppe
- Länderübergreifende Kooperation mit wertvollen Synergien
- 1 Million Kunden allein in Deutschland
- Starke Kapitalausstattung und finanzielle Stabilität
- Maßgeschneiderte Produktlösungen für das deutsche Firmenkundengeschäft
- Umfassende Kompetenz in allen Facetten betrieblicher Vorsorge
Ihr ROI
- Komplettanbieter-Status durch Produkte aus drei Ländern
- Differenzierungsvorteile durch grenzüberschreitende Lösungen
- Stärkere Kundenbindung durch umfassendes Vorsorge-Portfolio
- Reputation als Spezialist für komplexe, internationale Anforderungen
- Attraktive Provisionsströme aus Cross-Border-Geschäft
- Großkundenservice mit internationaler Kompetenz inklusive
Jetzt durchstarten
Nutzen Sie die Internationalität von Swiss Life und positionieren Sie sich als Experte für:
- Moderne Altersvorsorge mit staatlicher Förderung
- Flexible Risikoabsicherung mit attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Internationale Gesundheitsvorsorge für mobile Arbeitswelten
- Modulare Vorsorgestrategien mit maximaler Flexibilität
Bereit für den nächsten Schritt?
Entdecken Sie, wie die internationale Vernetzung von Swiss Life Ihr Geschäftauf ein neues Level bringt.
Ihre Ansprechpartnerin bei Swiss Life:
Marion Vintz
employee-benefits@swisslife.de