Alles Gute unter einem Dach – mit den Branchenlösungen zielgruppengerecht beraten.
Die Arbeitskraft ist das wertvollste Gut des Menschen. Die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente (AKS Flex) empfehlen den insgesamt über 17 Millionen Beschäftigten inklusive Familienangehörigen auf sie zugeschnittene Vorsorgelösungen.
Dabei setzen die Versorgungswerke auf Swiss Life als Konsortialführerin.
Wer kann sich absichern?
Gut zu wissen: Entscheidend für den Zugang zu einer Branchenlösung ist dabei nicht der Beruf der Kundinnen und Kunden, sondern deren Branchenzugehörigkeit. Sind Ihre Kundinnen und Kunden über eine der Branchenlösungen abgesichert, können auch deren Familienangehörige ihre Arbeitskraft darüber absichern.
ChemieRente (AKS Flex)
Die Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex) bietet über drei Millionen Zugangsberechtigten – den Beschäftigten der der Industriegewerkschaft Bergbau Chemie und Energie (IG BCE) angeschlossenen Branchen sowie deren Familienangehörigen – modulare Vorsorgelösungen bei Verlust der Arbeitskraft.
Welche Vorteile haben Ihre Kundinnen und Kunden?
Sicherheit und Stabilität
Hinter den speziellen Branchenlösungen stehen führende Versicherungsgesellschaften mit gebündelter Expertise – ein Gesamtpaket auf starken Schultern.
Extra günstige Beiträge
Ihre Kundinnen und Kunden profitieren von günstigen Beiträgen zu Sonderkonditionen.
Auch für Angehörige
Sind Ihre Kundinnen und Kunden über eine der Branchenlösungen abgesichert, können auch deren Ehepartner/-innen,
Lebensgefährt/-innen oder Kinder ihre Arbeitskraft darüber absichern.
Einmal versichert, immer versichert
Auch bei Berufs- oder Branchenwechsel bleibt der individuelle Schutz Ihrer Kundinnen und Kunden inklusive der gewährten Vorteile bestehen.
Starke Partnerschaft - das spricht für uns
| ✓ Über 130 Jahre Erfahrung | Swiss Life ist im Bereich der Arbeitskraftabsicherung einer der ältesten BU-Versicherer – bereits seit 1894 bieten wir unsere Berufsunfähigkeitstarife am deutschen Markt an. |
| ✓ Konsortialführerschaft | Qualität setzt sich durch: Daher ist Swiss Life im Bereich der Arbeitskraftabsicherung von den Versorgungswerken als Konsortialführerin beauftragt worden und ist damit auch Produktgeberin für die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente (AKS Flex). |
| ✓ Finanzstark | In Deutschland weist Swiss Life zum Jahresende 2025 eine Solvency-II-Quote von 270 % aus und ist damit besonders finanzstark. |
| ✓ Vertrauen | Die Versorgungswerke MetallRente und KlinikRente vertrauen seit Gründung ihrer AKS-Konsortien im Jahr 2005 bzw. 2015 auf die Absicherungslösungen von Swiss Life. Genauso wie die Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex) seit der Gründung des AKS-Konsortiums in 2019. |
| ✓ Überzeugend | Mittlerweile haben sich mehr als 200.000 Kundinnen und Kunden für eine konsortiale Arbeitskraftabsicherung entschieden. |
AKS-Update 2025: Neuerungen im Grundfähigkeits- und Berufsunfähigkeitsschutz
Von den Optimierungen rund um die Grundfähigkeits- und Berufsunfähigkeitsversicherung der Swiss Life profitieren auch die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente – und somit über 17 Millionen Beschäftigte inklusive ihrer Familienangehörigen. Damit bieten sich z. B.
- Zwei neue Haupttarife in der Grundfähigkeitsversicherung – „Komfort“ & „Premium“
- Mehr Flexibilität durch vier neue Zusatzoptionen in der Grundfähigkeitsversicherung – Berufe-, Arbeitsunfähigkeits-, Psyche- und BU-Wechseloption und Schutz bei finanziellen Engpässen durch die Einführung des Vitalprotect
- Hinzunahme neuer Ereignisse bei der Nachversicherungsgarantie
- Einführung der Karrieregarantie
- Neues Mindesteintrittsalter: Absicherung ab zehn Jahren möglich
- Absicherungshöhen für Schüler & Azubis erhöht
- Optimierungen in der Akuthilfe und in der AU-Option (jetzt neu in der Grundfähigkeitsversicherung)
- Ab jetzt in den AVB der BU: Besserstufungsoption
Detaillierte Informationen zu den Grundfähigkeits- und Berufsunfähigkeitsprodukten der Branchenlösungen sowie Unterlagen finden Sie auf den Produkt-Detailseiten.
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Kennen Sie schon unsere exklusive Interviewrunde mit den drei großen Versorgungswerken?
Erstmals treten die drei Branchenversorgungswerke MetallRente, KlinikRente und ChemieRente gemeinsam auf und thematisieren die Absicherung der eigenen Arbeitskraft.
Die Runde bestehend aus Moderatorin Merve Boraze (Key-Account Managerin Swiss Life), Andrea Pichottka (Geschäftsführerin der „ChemieRente“), Stefan Limmer (Leiter Vertrieb MetallRente) und Adrian Santoro (Direktor Vertrieb KlinikRente) beleuchtet das facettenreiche Thema aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln und gibt einen umfassenden Einblick in die Welt der Branchenlösungen. Kurz gesagt: Reinschauen lohnt sich!
Nutzen Sie Ihre Vertriebschance
Lernen Sie die Versorgungswerke MetallRente und KlinikRente sowie die Branchenlösung ChemieRente (AKS Flex) kennen:
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